Indicateur 27Critère 6 · s'applique si vous faites appel à la sous-traitance ou au portage salarial

S'assurer de la conformité des sous-traitants et du portage salarial

Ce que l'auditeur attend, les preuves qu'il accepte, les erreurs qui coûtent une non-conformité, et comment le mode Audit vous aide à le couvrir.

Énoncé du référentiel

« Lorsque le prestataire fait appel à la sous-traitance ou au portage salarial, il s'assure du respect de la conformité au présent référentiel. »

Référentiel national qualité · version du 1er nov. 2026 · guide de lecture V9

Ce que l'auditeur attend

Des contrats avec engagements qualité écrits, la vérification des compétences du sous-traitant et le suivi de la satisfaction de ses sessions. Depuis 2026, la conformité doit être tracée dans le contrat lui-même.

Ce que change la réforme du 1er novembre 2026

Traçabilité de la conformité dans les contrats de sous-traitance.

Les preuves qui tiennent

  • Contrats de sous-traitance.
  • Engagements qualité signés.
  • Attestations URSSAF.

Des exemples, pas une liste fermée : toute preuve qui démontre l'attendu est recevable.

Les erreurs fréquentes

FréquentFormateur indépendant sans contrat écrit.
Extrait de la leçon 5 · Les pièges classiques

« Aucun de ces pièges ne demande un gros travail. Tous demandent une trace datée. Le registre des réclamations peut tenir en deux lignes, à condition d'exister avant l'audit. »

Suivre la leçon 5 · 10 min, sans compte